В начале новой главы 2022 года, чтобы достичь общих бизнес-целей Camei, повысить энтузиазм основных менеджеров Camei и прояснить взаимосвязь между обязанностями и правами различных отделов, мы настоящим проводим церемонию подписания годовой целевой ответственности за 2022 год. основная позиция в январе.На церемонии подписания присутствовали менеджер У и сотрудники всех отделов выше должности заместителя.

Во время церемонии менеджер Ву и руководитель производства, финансовый руководитель, руководитель отдела кадров, руководитель швейного производства и руководитель высокочастотного отдела соответственно подписали «Ежегодное целевое письмо об ответственности на 2022 год».

В мгновение ока прошёл 2021 год.Оглядываясь назад на последние два года, можно сказать, что компания по-прежнему добилась удовлетворительных результатов в условиях глобальной эпидемии и мирового экономического спада, и все подразделения также успешно завершили всю работу года.«Это неотделимо от усилий каждого», — сказал менеджер Ву.

Менеджер У также разъяснил ключевые моменты и направления развития каждого отдела и потребовал от всех сотрудников сохранять устойчивый боевой энтузиазм и жизненную силу, иметь чувство кризиса, ответственности и преданности своему делу.В то же время она подчеркнула повышение прибыльности, потребовала от всех отделов искреннего сотрудничества, экономии затрат и повышения эффективности, стимулируя развитие с помощью инноваций.

Настоящим Camei желает всем вам прекрасного Лунного китайского Нового года.