Обучение и обучение управлению эффективностью Camei 2020

Чтобы эффективно усилить управление служебной аттестацией всех сотрудников компании, а также в полной мере использовать рекомендации, стимулы и ограничения служебной аттестации, 28 июля компания организовала презентацию в конференц-зале на 3-м этаже здания. офисное здание на улице Юаньсян № 3, промышленный парк высоких технологий Цзяннань, город Цюаньчжоу [Обучение и обучение управлению эффективностью в 2020 году], в этом тренинге приняли участие более 20 менеджеров среднего и старшего звена из компании Jiamei Stationery.

1 (2)

Для этого тренинга компания пригласила г-на Хэ Хуаня и г-на Чэнь Пина из Beijing Changsong Group для чтения лекций.Лекции проводились в форме «лекции учителя и игры в классе».В классе два учителя проанализировали и объяснили неадекватное внедрение в некоторых компаниях принципов «большого риса в горшке», «эгалитаризма» и «не быть смешным».

4 (2)

Люди являются важнейшим фактором окружающей среды для сотрудников предприятия.Они хороши в руководстве и мотивации, а также могут использовать огромную энергию, скрытую под айсбергом.Проведение оценки с помощью факторов производительности и обобщение основных моментов команды в данных может улучшить способность командной работы компании на более высокий уровень.

2 (2)

Через повествование учителя все обсуждали сегодняшний опыт и опыт, а также то, как использовать его в следующей работе для повышения конкурентоспособности и сплоченности коллектива, а также способствовать совершенствованию командной работы.

3 (2)

Сегодня два учителя из группы «Чансонг» терпеливо преподают.В настоящее время в некоторых компаниях существуют проблемы управления, такие как необоснованная структура заработной платы и отсутствие хороших методов оценки эффективности.На следующем этапе компания будет и дальше совершенствовать механизмы оценки, стимулирования и ограничения, усиливать внедрение и применение результатов оценки, а также постоянно способствовать совершенствованию внутреннего уровня управления компанией для обеспечения успешного достижения целей компании.


Время публикации: 29 июля 2020 г.

Отправьте нам сообщение:

Напишите здесь свое сообщение и отправьте его нам